An Ratgebern und Monographien zum Recruiting und Bewerbermanagement in Personalabteilungen herrscht nun wahrlich kein Mangel. Viele dieser Werke sind in erster Linie von Praktikern für Praktiker geschrieben und liefern eine Menge an Tipps und Hinweisen, mit dem Ziel, die Bewerberauswahl und das Bewerbermanagement zu optimieren. Ohne Zweifel liefern diese Bücher viele konkrete Hinweise und jede.. read more →

Das Gefühl eine Rolle spielen zu müssen, inklusive des dazugehörigen Lampenfiebers hat wohl jeder von uns im Laufe seines Berufslebens wenigstens einmal gehabt. Und für viele Berufstätige gehört dies zum Alltag. Eine Präsentation vor Kunden, von der viel abhängt, oder ein interner Vortrag vor Kollegen sind sehr naheliegende Beispiele. Doch auch bereits eine turnusmäßige Besprechung.. read more →

Erfolgreiche Unternehmensgründer und Manager sind jung, besessen, risikobereit und produzieren eine Idee nach der anderen. Oder, etwa nicht? Dieses gängige Bild transportieren die vielen Hintergrundberichte und Homestories in den Medien. Die Biografien und Artikel über Apple-Gründer Steve Jobs oder die Google-Erfinder Larry Page und Sergey Brin scheinen der These über Nonkonformisten recht zu geben. Die.. read more →

Disruption, Digitalisierung, Globalisierung – kaum eine Branche, die sich derzeit nicht extremen Herausforderungen und starken Veränderungen ausgesetzt sieht. Unternehmen, die hier bestehen und erfolgreich sein wollen, bleibt nur ein Weg: Die Veränderung. Change und Change-Prozesse sind notwendiger denn je und betreffen Organisation, Arbeitsabläufe und Geschäftsmodelle. Der Veränderungsdruck sitzt vielen Managern und Führungskräften wie ein unerwünschter.. read more →

Schnell, auf den Punkt – Praktisches Lehrbuch zu Investition und Finanzierung Wann sich eine Investition rechnet oder wie sich die Mittel dafür beschaffen lassen, hat jeder Student der Betriebswirtschaft schon einmal gehört. Wer als Unternehmer oder Manager eine andere Fachrichtung studiert hat, sitzt bei einer weitreichenden Investitionsentscheidung natürlich nicht so fest im Sattel. Schließlich gibt.. read more →

Die besten Geschäftsideen und hochwertige Produkte nutzen ohne aktiven und erfolgreichen Vertrieb nichts. Diese Erfahrung machen bereits Freiberufler und Selbstständige. Der Vertrieb ist die Schnittstelle zwischen Unternehmen (und dessen Angebot) und den Kunden. Schwächelt die Vertriebskraft, oder verhält sich eine Vertriebseinheit unprofessionell, kann eine Firma schnell in wirtschaftliche Schieflage geraten. Entsprechend weit oben steht die.. read more →

Das Thema Coaching ist in den vergangenen Jahren regelrecht explodiert. Unzählige Fachbücher und Ratgeber erklären das Warum und Wie. Und da erscheint im Beltz Verlag ein weiteres, ziemlich schwergewichtiges Buch über interne Coachings. Kann es den beiden Herausgebern Anna Dollinger und Stephan Limpächer gelingen, den Lesern etwas Neues zu vermitteln? Trendthema: Internes Coaching statt externer.. read more →

Kleinere und mittlere Unternehmen, in Statistiken gern als KMU bezeichnet, im Alltag aber als Mittelstand bekannt, sind eine wichtige Säule der deutschen Wirtschaft. Wie das Statistische Bundesamt herausgefunden hat, waren 60% aller Arbeitnehmer im Jahr 2013 in Unternehmen des Mittelstands beschäftigt. Das Wort Mittelstand suggeriert eine Einheitlichkeit, die so nicht gegeben ist. Der Mittelstand ist.. read more →

Auf die Dauer sind Mitarbeiter, die regelmäßig weniger als ihre Kollegen leisten, nicht nur ein Ärgernis für die Führungskraft, sondern auch eine Belastung für die Mitglieder der Abteilung oder des Teams. Kaum verwunderlich, dass viele Manager in erster Linie darüber nachdenken, solche unliebsamen Low-Performer möglichst schnell loszuwerden. Die beiden erfahrenen Coaches Johanna und Martin Fischer.. read more →

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